KRIPAL Electric rondt het Kwaliteitsmaandprogramma 2025 succesvol af.

Het twee maanden durende programma 'Quality Month 2025' werd officieel afgesloten op 17 november. Onder het thema "Streven naar uitmuntendheid, kwaliteit voorop" hanteerde het evenement een dubbele aanpak van training en competitie, met een reeks gerichte sessies en op vaardigheden gebaseerde uitdagingen.

Kwalitatief hoogwaardige training ter versterking van fundamentele competenties

Vanaf 4 september organiseerde het bedrijf meerdere trainingssessies met als thema kwaliteit. De cursussen behandelden onderwerpen zoals 6S-management op locatie, productprocesspecificaties en ISO 9001-normen. Door een combinatie van casestudies en praktische oefeningen verdiepten de medewerkers hun theoretische kennis en versterkten ze hun professionele competentie.

Vaardigheidswedstrijden: kennis in de praktijk brengen

Van 21 tot en met 24 oktober werden er in de waterdichte elektrotechnische werkplaats diverse vaardigheidswedstrijden gehouden, elk gericht op een specifieke functie. De wedstrijden omvatten onder andere inspectie van defecte labels, uitlijningsuitdagingen en het aanhalen van schroeven.

Etikettering van defecten

• Eerste plaats: He Wenning
• Tweede plaats: Hu Dengpiao, Zhao Li
• Derde plaats: Zhan Shuangling, Li Shixue, Shu Kaixu, Tang Lingling

Uitdaging voor het uitlijnen van labels

• Eerste plaats: Fan Cunliang
• Tweede plaats: Yang Yunxia, ​​Li Shimin
• Derde plaats: Chen Chengyuan, Wang Keke, Cheng Yang

Precisie-uitdaging met koperen buizen

• Eerste plaats: Hou Chenchen
• Tweede plaats: Xia Juan, Wu Lingwei
• Derde plaats: Shang Huanhuan, Zhou Baocui, Chen Junmei

Kenniscompetitie, toetsing van theoretische beheersing

Op 14 november werd een kwaliteitstoets gehouden in een getimede, fysieke vorm. De toets testte het begrip van de medewerkers van kwaliteitssystemen, procesnormen en aanverwante theoretische inhoud. De deelnemers presteerden zelfverzekerd en toonden een sterke basiskennis. Wu Qinghai behaalde de eerste plaats met een perfecte score.

Prijsuitreiking ter ere van uitmuntendheid

Op de ochtend van 16 november hield het bedrijf de afsluitings- en prijsuitreiking van de Kwaliteitsmaand. Kwaliteitsmanager Zhong Qiubo vatte de algehele voortgang en prestaties van het Kwaliteitsmaandprogramma 2025 samen. Vervolgens werd de lijst met winnaars van de wedstrijd bekendgemaakt, waarna de prijzen werden uitgereikt door leden van de evenementencommissie van de Kwaliteitsmaand.

Boodschap van de leiding ter versterking van de inzet voor kwaliteit

Na de prijsuitreiking hield algemeen directeur Lin een belangrijke toespraak. Hij merkte op dat de Maand van de Kwaliteit niet alleen een periode van intensieve ontwikkeling van vaardigheden en kennisvergroting was, maar ook een belangrijke mijlpaal in de kwaliteitsgerichte cultuur van het bedrijf. Hij benadrukte dat kwaliteitsmanagement continu, systematisch en innovatief moet blijven.

Hij moedigde alle medewerkers aan om uitmuntendheid in hun dagelijkse werk te integreren en het kwaliteitsprincipe in de praktijk te brengen. Op die manier zal het bedrijf zijn kwaliteitsmanagementcapaciteiten blijven verbeteren en het merk KRIPAL versterken.

Vooruitblik: De reis naar uitmuntende kwaliteit voortzetten

Hoewel de Kwaliteitsmaand 2025 ten einde is gekomen, blijft KRIPAL Electric zich inzetten voor kwaliteitsverbetering. Het bedrijf zal zijn trainingsmechanismen verder verfijnen, best practices promoten en zijn kwaliteitsgerichte cultuur versterken. Het streven naar nul defecten blijft een gezamenlijk doel voor elke medewerker en vormt een duurzame drijfveer voor de langetermijnontwikkeling van het bedrijf.

De competitie was intens maar ordelijk. De deelnemers presteerden geconcentreerd en nauwkeurig, terwijl de juryleden elke stap zorgvuldig beoordeelden om een ​​eerlijke beoordeling te garanderen. Bij de inspectie van etiketdefecten behaalden de deelnemers een opmerkelijke nalevingsgraad van 98.26 procent met de UKC1-63- normen voor etiketontwerp, wat de effectiviteit van de voorafgaande training aantoonde.