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Le 26 juin 2026Le 11 avril, un échange ciblé entre l'industrie et l'éducation s'est tenu au siège de KRIPAL Electric dans le Zhejiang. Cet événement a marqué la création officielle d'une base de formation pratique en partenariat avec l'Université de technologie de Wenzhou , ainsi que la nomination de quatre responsables techniques et de gestion de KRIPAL en tant que mentors de stage. Cette étape importante représente un progrès significatif en matière de formation des talents, de co-création technologique et de renforcement du secteur industriel grâce à la collaboration entre l'université et l'entreprise.
Lancement officiel du centre de formation pratique
Le matin de la cérémonie, le président de KRIPAL , Lin Xiaomin , le directeur général Lin Tiemin , ainsi que le vice-président du centre technologique Hu Changyong, l'assistant du président Huang Hua, le directeur des ressources humaines Shang Youqing et le directeur technique Du Xuefeng ont chaleureusement accueilli la délégation universitaire conduite par le doyen Xu Minghai , le chef de département Xie Meng et les professeurs Gao Qinghong et Li Kun du Collège d'électronique et de génie électrique de l'Université de technologie de Wenzhou.
Dans un climat constructif et tourné vers l'avenir, les deux parties ont annoncé conjointement la création du Centre de formation pratique de l'Université de technologie de Wenzhou chez KRIPAL Electric. Ce centre servira de plateforme de formation pratique de pointe, permettant aux étudiants de passer des cours théoriques aux applications industrielles concrètes, tout en constituant un vecteur essentiel pour l'entreprise dans le développement des talents universitaires.
Quatre professionnels du secteur nommés mentors de pratique
Afin d'approfondir l'intégration entre l'industrie et l'enseignement et d'améliorer les compétences pratiques et d'innovation des étudiants en ingénierie, le Collège d'électronique et de génie électrique de l'Université de technologie de Wenzhou a officiellement nommé quatre professionnels techniques et de gestion de KRIPAL en tant que mentors de pratique professionnelle :
- Hu Changyong — Vice-président, Centre technologique
- Du Xuefeng — Responsable technique
- Liu Risong — Spécialiste technique senior
- Shang Youqing — Directeur des ressources humaines et de l'administration
Forts de leur vaste expérience industrielle en matière de recherche et développement de produits, d'optimisation des procédés de fabrication, de gestion des systèmes de qualité et de développement organisationnel, les quatre mentors accompagneront l'université dans le développement des compétences pratiques des étudiants en ingénierie et favoriseront une intégration plus poussée de la recherche scientifique aux besoins de l'industrie régionale. Ce dispositif permet d'établir un lien véritablement fluide entre le monde universitaire et le secteur industriel.
Dialogue stratégique sur le développement des talents et la collaboration technique
Au cours de la réunion, les deux parties ont mené des discussions approfondies sur des sujets clés tels que les parcours de développement des talents techniques, les mécanismes de soutien aux ressources humaines, la mise en œuvre de projets de pratique en entreprise et l'intégration poussée des programmes universitaires aux exigences technologiques industrielles.
Le président Lin Xiaomin a déclaré : « Le talent est la principale ressource pour le développement des entreprises. Nous sommes pleinement engagés à mettre en place des projets concrets et à proposer des mises en situation authentiques, en explorant des modèles diversifiés tels que l'enseignement par projets en collaboration avec des partenaires universitaires, afin que les talents puissent passer du campus au monde du travail sans aucune rupture d'adaptation. »
Le doyen Xu Minghai a souligné : « L’intégration de l’industrie et de l’enseignement doit être mise en œuvre dans les moindres détails, de la conception des programmes à la réalisation des projets, en passant par le perfectionnement du corps professoral. Nous sommes impatients de mettre en place un mécanisme de collaboration efficace et durable avec KRIPAL dans les domaines de la recherche scientifique, de la commercialisation des technologies et de la formation pratique des étudiants. »
Élaboration d'une nouvelle norme de référence pour le développement collaboratif des talents entre les universités et les entreprises
Cette coopération dépasse le cadre d'une simple signature. Elle marque un nouveau point de départ pour une complémentarité des ressources, une responsabilité partagée et une réussite collective. À l'avenir, KRIPAL Electric et l'Université de technologie de Wenzhou approfondiront leur collaboration autour des axes clés suivants :
- Développement conjoint des programmes d'études : Intégrer des études de cas d'entreprises réelles dans les cursus universitaires, en faisant le lien entre les connaissances théoriques et les applications industrielles pratiques.
- Recherche technique collaborative : Répondre conjointement aux problématiques de l'industrie grâce à des projets de recherche appliquée qui combinent méthodologie académique et expertise en matière de fabrication.
- filière de talents intégrée : Créer des parcours directs pour les stages étudiants, les projets de fin d'études et les opportunités d'emploi, en établissant un circuit fluide entre l'éducation et l'emploi.
Relier la chaîne éducative à la chaîne industrielle
L'intégration organique des filières éducative, de formation des talents, industrielle et d'innovation constitue une mission commune aux entreprises et aux établissements d'enseignement supérieur dans l'économie actuelle. Grâce à la plateforme de formation pratique et au rôle de mentor, le partenariat entre l'Université de technologie de Wenzhou et KRIPAL Electric est en mesure de produire des résultats concrets en matière d'intégration éducation-industrie.
En combinant les deux décennies d'expertise de KRIPAL dans la fabrication de matériel électrique avec les ressources académiques et les capacités de recherche de l'Université de technologie de Wenzhou, cette collaboration crée un écosystème de talents durable qui profite aux étudiants, à l'université, à l'entreprise et à l'ensemble du secteur de la fabrication de matériel électrique dans le Zhejiang et au-delà.
